Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Bilgilendirme Metni

Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Bilgilendirme Metni

KVKK – Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Bilgilendirme Metni

Beş Optik olarak, kişisel verilerinizin güvenliği ve gizliliğine büyük önem veriyoruz. KVKK (6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) kapsamında sizleri bilgilendirmek isteriz:

1. Toplanan Kişisel Veriler

Web sitemiz, mağazalarımız ve sipariş süreçlerimiz aracılığıyla aşağıdaki kişisel verileriniz toplanabilir:

2. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri

3. Kişisel Verilerin Kullanım Amaçları

4. Kişisel Verilerin Paylaşımı

Kişisel verileriniz, yalnızca hizmet sunumu için gerekli olan kurum ve kuruluşlarla paylaşılabilir:

Verileriniz yurtdışına aktarılabilir; ancak bu durum KVKK ve ilgili mevzuat çerçevesinde güvenli şekilde gerçekleştirilecektir.

5. Özel Veri İşleme Uygulamaları

6. Veri Sahibi Haklarınız

KVKK kapsamında sizler, aşağıdaki haklara sahipsiniz:

7. İletişim

Haklarınızı kullanmak veya sorularınızı iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz:


ÇALIŞAN ADAYLARI İÇİN KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİ

Beş Optik olarak, iş başvurusu süreçlerinde bize ilettiğiniz kişisel verilerinizi 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK")'na uygun olarak işlemekteyiz.

1. Hangi Verilerinizi İşliyoruz?

Kariyer formumuz aracılığıyla tarafımıza ilettiğiniz;

  • Kimlik Bilgileri: Ad, soyad, doğum yılı, cinsiyet.
  • İletişim Bilgileri: Cep telefonu numarası, e-posta adresi.
  • Özlük ve Mesleki Deneyim Bilgileri: Eğitim durumu, mezuniyet bilgisi, tecrübe süresi, geçmiş iş deneyimleri, çalışma durumu.
  • Görsel Kayıtlar: Yüklediğiniz vesikalık veya profil fotoğrafı.
  • Diğer: "Bize iletmek istediğiniz mesaj" kısmında kendi rızanızla paylaştığınız diğer bilgiler.
2. Verilerinizi Hangi Amaçla İşliyoruz?

Toplanan kişisel verileriniz;

  • Çalışan adayı/stajyer seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
  • Adayların pozisyona uygunluğunun değerlendirilmesi,
  • Aday ile iletişime geçilmesi ve mülakat süreçlerinin planlanması,
  • İnsan kaynakları politikalarımızın yürütülmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
3. Verilerin Saklanma Süresi

İş başvurusu kapsamında paylaştığınız veriler, açık rızanıza istinaden işletmemizin aday havuzunda 1 (bir) yıl süreyle saklanabilir. Olumsuz değerlendirilen başvurular veya bekleme süresi dolan kayıtlar, yasal saklama süreleri sonunda veya talebiniz üzerine imha edilir.

4. Verilerin Aktarımı

Kişisel verileriniz, yasal zorunluluklar (resmi makamların talebi) dışında üçüncü kişilerle paylaşılmamaktadır.

Bu yazıyı paylaş: